Curso de Psicologia da Faculdade SOBRESP e Prefeitura de Santa Maria lançam capacitação em liderança, conflitos e qualidade de vida para servidores.
Formar gente que lidera gente. Foi esse o ponto de partida do encontro realizado no dia 15 de setembro, no Auditório da Faculdade SOBRESP, em Santa Maria, que marcou a apresentação oficial do projeto Capacitação e Formação para Gerentes e Superintendentes da Prefeitura Municipal.
A iniciativa nasce da parceria entre as disciplinas de Seminário Temático do curso de Psicologia da Faculdade SOBRESP e a Secretaria de Município de Gestão de Pessoas. É uma continuidade natural de um caminho que já vinha sendo trilhado: antes desta etapa, a disciplina de Seminário Temático em Clínica Psicológica já havia desenvolvido capacitações e rodas de conversa com servidores da Secretaria de Resiliência Climática e Relações Comunitárias. O que funcionou ali ganhou agora uma escala maior e alcança superintendentes de todas as secretarias do município.
O programa foi estruturado em três módulos. O primeiro trata de liderança, com atenção a uma realidade pouco discutida no serviço público, a de quem lidera e é liderado ao mesmo tempo. O segundo aborda resolução de conflitos, competência que se tornou central para quem ocupa posições de intermediação na cadeia de decisão. O terceiro se dedica à qualidade de vida, entendida aqui como saúde relacional, aquilo que sustenta a pessoa por trás do cargo.
O conteúdo será conduzido dentro das disciplinas de Seminário Temático em Clínica Psicológica e de Seminário Temático em Processos Organizacionais: Gestão e Consultoria. Na prática, isso significa que os estudantes de Psicologia participam da articulação entre teoria e prática por meio da extensão, levando para a comunidade aquilo que estudam em sala e trazendo de volta para a sala aquilo que só a realidade ensina. É esse movimento de ida e volta que transforma conhecimento em competência.
O programa foi estruturado em três módulos. O primeiro trata de liderança, com atenção a uma realidade pouco discutida no serviço público, a de quem lidera e é liderado ao mesmo tempo. O segundo aborda resolução de conflitos, competência que se tornou central para quem ocupa posições de intermediação na cadeia de decisão. O terceiro se dedica à qualidade de vida, entendida aqui como saúde relacional, aquilo que sustenta a pessoa por trás do cargo.
O conteúdo será conduzido dentro das disciplinas de Seminário Temático em Clínica Psicológica e de Seminário Temático em Processos Organizacionais: Gestão e Consultoria.
Na prática, isso significa que os estudantes de Psicologia participam da articulação entre teoria e prática por meio da extensão, levando para a comunidade aquilo que estudam em sala e trazendo de volta para a sala aquilo que só a realidade ensina. É esse movimento de ida e volta que transforma conhecimento em competência.
O encontro do dia 15/09, apresentou o cronograma das capacitações aos servidores e reuniu também um momento de sensibilização promovido pela Secretaria de Gestão de Pessoas, além da apresentação da Faculdade SOBRESP ao grupo que participará da formação.
Estiveram presentes na solenidade de abertura o prefeito Rodrigo Décimo, a vice-prefeita Lúcia Madruga, a secretária de Município de Gestão de Pessoas, Solaine Massierer, o diretor da Faculdade SOBRESP, Rodrigo Tavares, o coordenador do curso de Psicologia, professor Leandro Roubuste, o professor Gabriel Barros e a professora Bruna Brandt, ao lado dos gerentes e superintendentes que integram o programa.
Parcerias como esta mostram o que acontece quando uma instituição de ensino ocupa o lugar que lhe cabe na cidade. A Faculdade SOBRESP segue formando profissionais que aprendem fazendo, e fazendo por quem precisa.
Faculdade SOBRESP. Transformando vidas através da educação.
