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curso Gestão de Recursos Humanos SOBRESP

Graduação Digital SOBRESP

Estudar na SOBRESP Digital é:

Ter a comodidade para definir sua rotina de estudos;

Ter conforto de estudar na hora que quiser;

Ter disponibilidade para acessar suas aulas por onde achar melhor.

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Sobre o Curso


O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo geral formar profissionais com conhecimentos teóricos e práticos, que serão aplicados na gestão de pessoas, capacitando o aluno a identificar a importância das pessoas no contexto de uma organização, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas. Tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de gestão de pessoas das empresas.

Trata-se de um curso superior de graduação voltado para atender as demandas atuais e novas tendências do mercado, que cada vez mais exige profissionais especializados e atualizados com perfil diferenciado munidos de habilidades e competências específicas da profissão, com forte visão humanista, capaz de solucionar problemas, com base na ética, visando o social, bem como, consciência para o desenvolvimento de uma organização sustentável e cidadã.

Mercado de Trabalho

 

O mercado de trabalho para o egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é bastante amplo.

Os profissionais podem atuar na área de Gestão de Recursos Humanos, desenvolvendo competências tanto no plano conceitual como no plano prático para implementar, manter e melhorar as políticas e práticas de gestão de pessoas em empresas industriais, comerciais e de serviços, públicas ou privadas, em conformidade com o conhecimento científico.

Sobre a formação

O curso de Gestão em Recursos Humanos desenvolverá competências e habilidades de gestão com foco em métodos capazes de avaliar e analisar processos de gestão de pessoas. Que tenha domínio de técnicas e métodos usados na criação, implantação, organização e administração de programas e políticas de gestão de pessoas, considerando sua viabilidade econômica. Além de permitir ações familiarizadas com políticas públicas, e a aplicação desse conhecimento para avaliar e conduzir as atividades gerenciais, segundo as condições da região, da cidade ou do bairro em que está instalada.

Oportunidade

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos representa, portanto, uma oportunidade de rápido crescimento profissional em um ramo de atividade altamente promissora e ainda carente de profissionais competentes.

Áreas de Atuação

  • Gestão financeira
  • Gestão de recursos humanos
  • Gestão de marketing
  • Logística
  • Planejamento estratégico
  • Comércio exterior
  • Auditoria
  • Consultoria
  • Controle de produção
  • Gestão ambiental
  • Gestão de informações
  • Pesquisa de mercado
  • Carreira acadêmica
  • Gestão de processos
  • Controladoria

Coordenadora: Profª. Dra. Damiana Machado de Almeida
E-mail:
coord.rh@sobresp.edu.br

Atualmente é Pós doutoranda no Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA/UFSM) e Professora da Faculdade SOBRESP. É Doutora e Mestra em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Especialista (MBA) em Gestão de Negócios, Psicologia Positiva, Educação a Distância e Metodologias Ativas e em Educação Infantil, Graduada em Educação Especial pela UFSM, Bacharela em Administração e Tecnólogo em Gestão de Cooperativas. Possui experiência em docência, professora conteudista, tutoria, liderança, trabalho em equipe e grupos de pesquisa.


Veja a Matriz Curricular do curso:

  • Ambiente Virtual de Aprendizagem
  • Introdução as Práticas de Gestão
  • Diversidade e Ética Empresarial
  • Introdução ao Direito
  • Introdução a Economia
  • Redação Científica
  • Modelos de Gestão e Empreendedorismo
  • Sustentabilidade e Responsabilidade Social
  • Gestão Mercadológica
  • Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
  • Tópicos Interdisciplinares
  • Disciplina Optativa 1
  • Administração da Produção e Qualidade
  • Negociação e Administração de Conflitos
  • Cultura, Clima e Comportamento Organizacional
  • Gestão Estratégica
  • Gestão Financeira
  • Disciplina Optativa 2
  • Administração de Cargos, Salários e Carreira
  • Liderança e Poder nas Organizações
  • Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
  • Auditoria em Recursos Humanos
  • Rotinas e Departamento Pessoal
  • Disciplina Optativa 3
  • Disciplina Optativa 4
  • Cultura Surda e LIBRAS
  • Inclusão e Acessibilidade em Contextos Profissionais
  • Negócios Digitais
  • Gestão do Conhecimento e Mudança Organizacional
  • Gestão de Projetos Empresariais

DIFERENCIAIS da modalidade de ensino a distância (EAD)
da Faculdade SOBRESP

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FORMAS DE INGRESSOS

O vestibular na SOBRESP é do seu jeito! Agora, a forma mais tradicional de ingresso também pode ser feita online.

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Os candidatos que tenham participado do Enem, nos últimos cinco anos, O candidato poderá escolher apenas um resultado, caso tenha participado de dois ou mais. Neste formato, o candidato NÃO FAZ AS PROVAS da FACULDADE SOBRESP. Efetiva-se somente com os pontos obtidos no ENEM.

Estudantes atualmente vinculados a outras instituições. A transferência deve ser para o mesmo curso ou outro de área afim. Na mudança, será analisado o conteúdo programático já estudado para fins de aproveitamento na SOBRESP.

Se você é portador de diploma e pensa em fazer uma segunda graduação não precisa passar pelo processo seletivo tradicional. Basta realizar a inscrição para o curso desejado e apresentar o diploma como forma de ingresso.

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